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Pour auto-évaluer ses missions, il peut être intéressant de suivre le cheminement d’un bilan de compétence. En effet, la trame d’un bilan de compétence aide à s’auto-évaluer.

Vous passez en revu vos différents savoir-faires et compétences en évaluant leur niveau d’acquisition :

  • - Ne sait pas faire
  • - Sait faire
  • - Est autonome

La première étape de l’auto-évaluation est donc la grille d’analyse. Une fois construite, il suffit de la remplir. Une des règles d’or est de ne pas être trop critique ni de se mentir à soi même. Il faut donc coller au plus près de la réalité.

C’est pourquoi, faire son auto-évaluation pour soi peut être utile, mais si l’on veut progresser, il faudra la partager….


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